|
Do składek należnych za
okres od 1 marca 2009 r. stosuje się nowe zasady
ustalania podstawy wymiaru składek. Podstawę tę stanowi
zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 75%
przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze
przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego,
włącznie z wypłatami z zysku. Składka w nowej wysokości
będzie obowiązywać od 1 stycznia do 31 grudnia danego
roku.
Od 1 stycznia 2007 r. składka wynosi 9% podstawy
wymiaru. Od podatku odliczana jest tylko część
stanowiąca 7,75% podstawy wymiaru składki, pozostałe
1,25% płacone jest z dochodu ubezpieczonego po
opodatkowaniu.
Składka na ubezpieczenie zdrowotne jest miesięczna i
niepodzielna. Oznacza to, że podleganie ubezpieczeniu
tylko przez część miesiąca (np. rozpoczęcie działalności
29 a zakończenie jej 5 danego miesiąca) nie ma wpływu na
wysokość składki. Za miesiące te musi ona zostać
opłacona w pełnej, co najmniej minimalnej wysokości.
ZBIEGI TYTUŁÓW
UBEZPIECZENIA
Jeżeli osoba prowadząca pozarolniczą działalność
uzyskuje przychody z więcej niż jednego tytułu do
objęcia obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego składkę na
ubezpieczenie zdrowotne opłaca z każdego z tych tytułów
odrębnie. Sytuacja taka ma miejsce w przypadku zbiegu
tytułów do ubezpieczeń. Na przykład wtedy, gdy osoba
prowadząca pozarolniczą działalność jednocześnie jest
zatrudniona na podstawie umowy o pracę, umowy-zlecenia
itp.
Składka na ubezpieczenie zdrowotne w takich przypadkach
jest opłacana zarówno z tytułu np. wykonywania pracy na
podstawie umowy o pracę, jak i z tytułu pozarolniczej
działalności.
Więcej niż jedną składkę na ubezpieczenie zdrowotne
opłacają również osoby prowadzące kilka rodzajów
pozarolniczej działalności.
Zdarzają się jednak także sytuacje, gdy osoby prowadzące
pozarolniczą działalność w ogóle nie opłacają składek na
ubezpieczenie zdrowotne z tego tytułu. Dotyczy to osób
prowadzących pozarolniczą działalność i mających
ustalone prawo do emerytury lub renty.
W przypadku spełnienia któregoś z warunków:
-
osoba prowadzącą
działalność gospodarczą, która ma ustalone prawo do
emerytury lub renty i pobiera świadczenie emerytalne
lub rentowe w miesięcznej wysokości
nieprzekraczającej kwoty minimalnego wynagrodzenia,
uzyskiwane zaś dodatkowe przychody z tego tytułu nie
przekraczają miesięcznie wysokości 50% kwoty
najniższej emerytury
-
osoba prowadzącą
działalność gospodarczą, która ma ustalone prawo do
emerytury lub renty i pobiera świadczenie emerytalne
lub rentowe w miesięcznej wysokości
nieprzekraczającej kwoty minimalnego wynagrodzenia
oraz opłaca podatek dochodowy w formie karty
podatkowej
podlega ubezpieczeniu
zdrowotnemu, ale jest zwolniona z opłacania składek na
to ubezpieczenie. Oznacza to, że osoba taka jest
zobowiązana do dokonania zgłoszenia do ubezpieczenia,
jak również ma obowiązek składać co miesiąc dokumenty
rozliczeniowe, w których wykazuje podstawę wymiaru
składki oraz składkę w wysokości "zero".
Jeżeli w danym miesiącu nie są spełnione wymienione
wyżej warunki, to za ten miesiąc powinna zostać opłacona
składka na ubezpieczenie zdrowotne.
WAŻNE INFORMACJE
|
